|
Как НЕ НАДО писать сопроводительное письмо (cover letter)
1. Не стоит просить рассмотреть резюме «в рамках Вашей компании», посылая сопроводительное письмо в кадровое агентство, т.к. рассмотрение в данном случае может быть только на внутренние позиции в кадровом агентстве. Конечно профессиональный рекрутер поймет что Вы имеете ввиду, но секретарь или стажер может трактовать подобную фразу буквально.
2. Не стоит писать cover letter (сопроводительное письмо) на английском языке, если вакансия опубликована на русском. Получатель Вашего письма не всегда владеет иностранным языком на должном уровне (даже если в вакансии стоит требование по владению английским языком на высоком уровне).
3. При отправке своего резюме в кадровое агентство не стоит требовать, что бы Вам нашли работу, т.к. далеко не все кадровые агентства занимаются трудоустройством. Если Вы хотите воспользоваться услугами агентств по трудоустройству, то прежде нужно позвонить в агентство и спросить занимается агентство трудоустройством или нет. Если агентство занимается трудоустройством, то необходимо сначала оплатить эти услуги, а потом уже выступать в качестве заказчика и предъявлять требования к качеству, оказываемых Вам услуг.
4. «Необходимыми для данной позиции считаю такие свои качества, как отличные организаторские способности, ярко выраженные лидерские качества, самостоятельность в принятии решений, навыки всестороннего видения проблемы, умение вести переговоры, ориентированность на результат, стратегическое мышление» - не стоит давать себе такие оценки в сопроводительном письме. У читающего подобное сопроводительное письмо сразу же возникает желание поставить под сомнение Ваши слова и при беседе с Вами быть уже предвзято настроенным.
5. При отправлении резюме на вакансию с заработной платой 10000 руб., отправлять резюме и писать, что Вы рассматриваете предложения от 20000 руб.
6. При отправлении сопроводительного письма и резюме отправлять его с ящика или адреса имеющего название: кошечка, сладкая, супермачо и т.д.
7. «Отправляю свое резюме в Ваше агентство т.к. знаю что оно крупнейшее, лучшее, что в нем работают самые профессиональные специалисты» - лесть уместна в разумных пределах и если на самом деле ничего конкретного не знаете про данное агентство, вряд ли стоит петь дифирамбы и даже в случае если Вам кажется, что Вы знаете это агентство стоит убедиться на все 100 %, т.к. названия многих агентств очень созвучны и очень легко впасть в заблуждение. Получая в самом начале заведомую ложь, вряд ли это может произвести благоприятное впечатление на сотрудника кадрового агентства.
|
|
Если Вы все-таки беретесь на написание сопроводительного письма, то делайте это таким образом, что бы привлечь к себе внимание и вызвать симпатию у работодателя или у сотрудника КА, читающего Ваше резюме. Также надо быть аккуратными при использовании фотографии. Если Вы прикладываете фото – оно не должно быть большого размера, желательно фотография должна быть в файле с Вашим резюме в правом верхнем углу или по центру. На фотографии должно быть только изображение лица (максимум можно вложить фото за столом на работе до пояса). Ни у одного специалиста по подбору персонала нет необходимости обозревать достоинства или недостатки Вашей фигуры (если Вы не устраиваетесь на работу фотомоделью и т.д.), разглядывать фотографии Вашего отпуска, Вашего автомобиля, квартиры или знакомиться с местами Вашего времяпровождения на досуге. Фото должно быть деловым! |
|
Каким же ДОЛЖНО быть сопроводительное письмо? Рассмотрим несколько примеров >>>>> |
|
|
На нашем сайте представлены образцы резюме на различные должности, а также форма резюме, заполнив которую Вы сможете не только разместить информацию для публикации на joblenta.ru, но и получить вариант для печати либо скачать документ в формате Word. |
Успехов Вам в поиске работы! |
|
|