Требования, обязанности,
компенсационный пакет
|
Обязанности:
формирование нового отдела продаж;
руководство структурным подразделением;
ведение переговоров;
решение кадровых вопросов: вести прием, отбор и оформление на работу;
контроль, планирование и организация деятельности сотрудников;
решение организационных вопросов, возникающих в коллективе;
отчетность, статистика, анализ деятельности отдела.
Требования:
Аналитические способности
Коммуникабельность
Лидерские и деловые качества
Амбициозность
Умение работать в команде
Чувство юмора
Наличие загранпаспорта
Условия работы:
5 рабочих дней в неделю, с 11.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, соцпакет, карьерный рост, бесплатное обучение, система бонусов и премий. Возможно согласовать индивидуальный график работы.
|
