Требования, обязанности,
компенсационный пакет
|
Менеджер по персоналу
Условия
1. График работы гибкий, согласуемый 30-40 часов в неделю
2. Оклад 35 000р, заработок 50 000р
3. Оформление официальное: договор или ТК
4. Обучение и повышение квалификации бесплатно в процессе работы
5. Карьерный рост
__________
Требования
1. М/Ж 18-30 лет (только этот возраст)
2. Обучаемость
3. Ориентированность на результат в работе
__________
Обязанности
1. Набор персонала
2. Первичный отбор, интервью по телефону
3. Адаптация персонала
4. Мотивация и контроль
__________
Внимание(!!!) Отсутствие подобного опыта работы мы готовы компенсировать обучением в процессе работы от 1 до 3 недель на оплачиваемой стажировке в нашей компании. На этапе стажировки оформляется договор с окладом.
_________
Приезжайте сразу, собеседования по расписанию с ПН по ПТ всю неделю:
Время строго к 18.20 (16, 17, 18, 19 лет)
Время строго к 15.50 (20, 21, 22... лет)
Спросить Марию Константиновну (запишите, это важно)
Адрес: ул Декабристов, 22, железные черные ворота, домофон 066#990 офис слева. Вывеска «Центральный Офис»
_________
Если вакансия не удалена до 12-00, собеседования идут
983-66-15
вк /id327020
|
